Homme Odlo Manches Longues^Essentials Ceramiwarm 1/2 Zip

Le maillot manches longues homme Odlo Essentials Ceramiwarm 1/2 Zip vous permet de vous dépenser sereinement quand les températures baissent.

Le procédé Ceramiwarm vous offre une source de chaleur active afin de vous garder dans les meilleures dispositions. La gamme Warm garantit une isolation du froid puissante et une régulation de la température optimale.

Particulièrement extensible, il vous fait profiter d’une totale liberté de mouvement. Le 1/2 zip vous laisse moduler la ventilation.

Fabriqué à partir de matériaux recyclés, il s’inscrit dans une démarche écologique.

Points clés du t-shirt manches longues Odlo Essentials Ceramiwarm 1/2 Zip

• Gamme Warm : chaleur, évacuation de la transpiration et maintien au sec
• Ceramiwarm : chaleur, douceur et régulation thermique
• Tissu extensible : aisance
• 1/2 zip : ventilation
• Détails réfléchissants : visibilité

Notre mannequin Aymeric, mesure 1m80 et porte une taille M.

Les autres produits Odlo

Ceramiwarm

Tissu au toucher doux doté d’un composé céramique réfléchissant qui permet aux fibres de réguler la température corporelle. L’émission instantanée de chaleur réduit considérablement le poids du vêtement tout en offrant un niveau de chaleur supérieure et allant jusqu’à 3°C supplémentaire par rapport à d’autres tissus.

Oeko-Tex

Le sous-vêtement fonctionnel d’Odlo dispose du label « Confiance textile » d’Oeko-Tex®, qui certifie que les textiles sont testés pour détecter la présence de substances nocives conformément à la norme Oeko-Tex 100. Les produits respectent les exigences humano-écologiques actuelles : absence de substances cancérigènes, de formaldéhyde, de teintures susceptibles de provoquer des allergies, pH bien toléré par la peau.

Fair Wear

ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s’efforce d’améliorer les conditions de travail dans l’industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu’initiative multipartite, l’indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d’entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l’organisation.

Les membres de la FWF travaillent à l’amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d’usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d’usine, des formations en usine et des visites d’usine. La FWF dispose d’une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d’usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d’éducation sur le lieu de travail.